Let's Work Food găsește muncitori calificați în țară și în străinătate

Sectorul alimentar se confruntă cu provocări majore de personal. Adriana Vainer de la Let's Work Food explică: “Companiilor alimentare le este din ce în ce mai greu să găsească personal adecvat, deoarece maşinile de producţie din acest sector devin tot mai complexe. Profilurile lucrătorilor necalificați sunt deseori nepotrivite și profilurile lucrătorilor calificați sunt puține. În plus, „păsările rare“ care sunt potrivite pentru job de cele mai multe ori nu au lucrat încă niciodată în alimentație.”

Muncitorul calificat: noua pasăre rară

Fișa postului muncitorilor din producție este mult mai complexă decât înainte, dar și viteza cu care trebuie familiarizați oamenii face ca școlarizarea să fie importantă. Clienții sună azi pentru ca mâine au nevoie de un întreg schimb la producție, suplimentar. Prin urmare, noii angajați trebuie să poată începe imediat, după un scurt curs intern de pregătire. Este nevoie în astfel de cazuri de operatori ai mașinilor cu cunoștințe (prealabile), iar astfel de persoane nu tocmai stau la coadă la ușa noastră să ceară de lucru.

Recolta dictează programul de muncă

Sectorul alimentar necesită, de asemenea, angajați flexibili: companiile alimentare sunt sezoniere și trebuie să poată face față perioadelor de vârf aglomerate. Munca depinde de recoltă și de vreme. Când legumele sunt aduse de pe câmp, acestea trebuie prelucrate și ambalate cât mai repede posibil. Acest lucru se întâmplă în timpul zilei, dar și pe timp de noapte și adesea în condiții de frig (îngheț) sau umiditate - pentru a asigura igiena și prospețimea produselor. Dar nu tuturor le place munca intensă, fizică.

Belgia, țările învecinate și nu numai

În trecut, companiile din sectorul alimentar au ocupat jumătate din locurile lor de muncă cu lucrători regionali și cealaltă jumătate au asigurat-o din lucrătorii transfrontalieri. În prezent, acest număr a scăzut drastic, iar companiile alimentare trebuie să privească dincolo de granițele propriei țări. De aceea, recrutăm prin Let's Work Food lucrători din România și Portugalia pentru profiluri de producție. Între timp, am construit o reţea puternică acolo.

Angajați pe care puteți conta

Observăm că personalul nostru internațional de producție este foarte de încredere. Rareori se plâng, sunt motivați și nu au nicio problemă cu flexibilitatea inerentă sectorului alimentar. În plus, prin Let's Work Food facem diferența cu abordarea noastră personală. Căutăm într-adevăr potrivirea ideală între lucrătorul temporar și companie. Și construim o relație puternică, personală cu clienții și angajații noștri temporari. Pe deasupra, vă ajutăm cu toate: cursuri de olandeză, cazare, transport, administrație, ... Acesta este modul în care determinăm angajații să se atașeze de compania dvs.

Comunicare fără probleme cu ajutorul vorbitorilor nativi

Cu angajații vorbitori de alte limbi, confuziile reprezintă un risc real. De aceea avem 5 vorbitori nativi în echipa noastră. Un mare avantaj pentru clienţii noştri. Pentru că, în caz de neînțelegeri, traducerea noastră elucidează problema. Și atât clienții, cât și lucrătorii temporari știu că ne pot contacta oricând. În plus, suntem cunoscuți pentru monitorizarea atentă și adaptarea rapidă.