Flexi-joburile în 2026: Tot ce trebuie să știi despre noile reguli începând cu 1 iulie

Regulile privind flexi-joburile s-au schimbat semnificativ începând cu 1 iulie 2026. Datorită extinderii acestui sistem la un număr mare de sectoare suplimentare, există acum mai multe oportunități ca niciodată de a avea un flexi-job. Dar cine este eligibil? Cât poți câștiga fără să plătești impozit? Și care sunt noile reguli pe care trebuie să le cunoști? În acest articol răspundem la cele mai frecvente întrebări despre regimul flexi-joburilor în 2026, astfel încât să știi exact la ce să te aștepți.

Ce este un flexi-job?

Un flexi-job este o modalitate avantajoasă de a obține un venit suplimentar pe lângă locul de muncă principal sau pensie. Primești un salariu pentru flexi-job asupra căruia nu plătești impozit și nici contribuții personale la asigurările sociale. Astfel, salariul brut este aproape egal cu salariul net.

Sunt eligibil pentru un flexi-job?

Poți avea un flexi-job dacă îndeplinești una dintre următoarele condiții:

Ai lucrat cu cel puțin 4/5 din normă în urmă cu trei trimestre (T-3), ca angajat.
Ești pensionar.
Combini un job prin agenție de muncă temporară cu un flexi-job, cu condiția să nu lucrezi pentru același angajator în ambele statuturi.

Ești lucrător independent? Atunci nu ești eligibil pentru un flexi-job.

În ce sectoare pot avea un flexi-job în 2026?

Începând cu 1 iulie 2026, regimul flexi-joburilor a fost extins la un număr mare de sectoare suplimentare. Astăzi, flexi-joburile sunt posibile în majoritatea sectoarelor. Doar câteva sectoare mai au reguli sau condiții specifice.

Pot avea un flexi-job dacă sunt pensionar?

Da. Pensionarii pot avea un flexi-job, iar noile reguli fac acest lucru și mai simplu. În plus, pentru pensionari nu există un plafon legal al veniturilor obținute dintr-un flexi-job.

Pot avea un flexi-job dacă lucrez cu normă întreagă?

Da. Dacă lucrezi cu normă întreagă și îndeplinești condițiile legale, poți avea un flexi-job. Din 1 iulie 2026, poți lucra, de asemenea, într-o companie afiliată angajatorului tău.

Cât pot câștiga fără să plătesc impozit printr-un flexi-job?

Dacă nu ești pensionar, în 2026 poți câștiga până la 18.440 € printr-un flexi-job fără să plătești impozit sau contribuții personale la asigurările sociale.

Dacă ești pensionar, nu există un plafon legal al veniturilor.

Plătesc impozit pentru un flexi-job în 2026?

Nu. Unul dintre cele mai mari avantaje ale unui flexi-job este că salariul este plătit aproape integral net. Nu plătești impozit și nici contribuții personale la asigurările sociale pentru acest venit.

Pot combina un flexi-job cu un job prin agenție de muncă temporară în 2026?

Da. Este posibil, atât timp cât nu lucrezi simultan ca angajat temporar și ca flexi-jobber pentru același angajator.

Pot avea un flexi-job la propriul angajator?

Nu. În principiu, nu poți avea un flexi-job la propriul angajator. Dacă lucrezi cu normă întreagă, poți însă, din 1 iulie 2026, să ai un flexi-job într-o companie afiliată angajatorului tău.

Cât câștigi pe oră într-un flexi-job?

Depinde de sector și de angajator. Vei primi cel puțin salariul minim legal pentru flexi-job aplicabil funcției și sectorului tău.

Ce se schimbă în regimul flexi-joburilor începând cu 1 iulie 2026?

De la 1 iulie 2026, regulile privind flexi-joburile au fost extinse și simplificate. Cele mai importante modificări sunt:

Flexi-joburile sunt posibile în aproape toate sectoarele.
Angajații cu normă întreagă pot avea un flexi-job într-o companie afiliată.
La calculul salariului maxim permis pentru un flexi-job se ia în considerare doar salariul de bază. Primele și indemnizațiile suplimentare nu mai sunt incluse.

Unde pot găsi un flexi-job în regiunea mea?

Descoperă aici posturile noastre vacante pentru flexi-joburi. Consultanții noștri te ajută cu plăcere să găsești un flexi-job care se potrivește experienței, disponibilității și regiunii tale.