Daniela rozwija swoj? karier? jako asystentki farmaceutycznej w firmie Farmazorg

Daniela Pencu to ambitna kobieta, która odbyła kurs na asystenta farmaceutycznego w szkole średniej w Rumunii. Chce zbudować dla siebie lepszą przyszłość, dlatego w 2015 roku przyjechała do Belgii. Przyszłą do biura Let’s Work International w Roeselare i odbyła rozmowę w swoim języku ojczystym z Laurą. Daniela: „Od razu mogłam rozpocząć pracę na stanowisku kontrolera jakości w firmie Soliver w Rumbeke, producenta szkła dla przemysłu samochodowego, który wytwarza szyby dla takich marek jak Porsche, Audi i Mercedes. Po kilku tygodniach pracy tymczasowej, otrzymałam umowę na czas nieokreślony. Pracowałam w firmie Soliver przez półtora roku, odbyłam wtedy intensywny roczny kurs niderlandzkiego”.

Dalsze szkolenie na asystenta farmaceutycznego realizowane po niderlandzku

Po urlopie macierzyńskim Daniela przeszła szkolenie na asystenta farmaceutycznego w firmie Syntra. Odbyła staż w aptece w Ardooie i ponownie zapukała do drzwi Let’s Work w poszukiwaniu wymarzonej pracy. Let’s Work International skontaktowało się z biurami w okolicy i szybko znalazło Danieli pracę w Farmazorg, grupie farmaceutycznej z czterema aptekami (w Oudenburgu, Ostendzie, Loppem i Brugii) i dużym ośrodku produkcyjnym w Oudenburgu. Klientami firmy Farmazorg są ośrodki opieki z całej Flandrii, zakłady penitencjarne i inne apteki. Obecnie Farmazorg codziennie dostarcza leki do ponad 50 ośrodków opieki. Daniela rozpoczęła pracę tymczasową w styczniu, ale po sześciu tygodniach zaoferowano jej umowę na czas nieokreślony. Daniela: „Bardzo lubię swoją pracę”.

Daniela przekonała nas swoją kandydaturą

Philippe de Dijcker, dyrektor generalny Farmazorg: „Co tydzień mamy rozmowy z kandydatami na stanowisko asystenta farmaceutycznego. Jego obowiązki polegają na przygotowywaniu leków i zamówień, ręcznym ustawianiu linii produkcyjnej i zarządzanie magazynem. To wyjątkowe stanowisko w tym sektorze, ponieważ asystenci farmaceutyczni pracują za kulisami w ośrodku produkcyjnym w Oudenburgu. Nie przychodzimy do biura i nie mamy bezpośredniego kontaktu z klientami. Wciąż dobrze pamiętam kandydaturę Danieli. Była pewna siebie i zdecydowana. W jej oczach widać było pasję”.

Bezbłędna, szybka i zaangażowana

Philippe de Dijcker: „Nasza procedura selekcji składa się z dwóch etapów: rozmowy i godzinnego testu, który sprawdza, czy kandydaci opanowali procedury oraz potrafią bezbłędnie i sprawnie wykonywać swoje zadania. Skupienie i zaangażowanie także są cenione w tej pracy, ponieważ błąd ludzki może mieć poważne konsekwencje. Często obserwujemy gwałtowny rozwój naszych pracowników, jak miało to miejsce w przypadku Danieli”.

Daniela kocha swoją pracę

Daniela: „Czas szybko mi mija. Ciągle jestem zajęta. Zajmuje się głównie przygotowywaniem leków dla domów opieki: jedna taca z lekami na cały tydzień dla jednego pacjenta. To ogromna odpowiedzialność. Praca wymaga ode mnie stałej uwagi i skupienia, aby nie popełnić błędu, bo pracuję z lekami. Mam dobry kontakt z moimi współpracownikami, a na hali panuje rodzinna atmosfera”.

Let’s Work dobrze nas zna

Philippe: „Let’s Work to jeden z naszych najważniejszych partnerów HR: od Let’s Work Bruges po Let's Work International, współpraca między nami opiera się na zaufaniu. Wartość dodana Let’s Work? Doskonale nas znają i proponują nam tylko takich kandydatów, którzy pasują do naszej firmy – są zorientowani na klienta, zaangażowani, przyjaźni i potrafią pracować w zespole. Ponadto Let’s Work przestawia nam nowe osoby proaktywnie, kiedy uzna, że mają dla nas odpowiedniego kandydata”.

Dlaczego warto pracować jako asystent farmaceutyczny?

Skontaktuj się z Let’s Work, dzwoniąc pod numer +3251 24 95 67 lub pisząc na adres roeselare.food@letswork.be.