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La diligente Daniela prospera como auxiliar de farmacia con Farmazorg

Daniela Pencu es una chica ambiciosa que realizó un curso de auxiliar de farmacia en el instituto al que acudía en su Rumanía natal. En 2015, llegó a Bélgica para labrarse un mejor futuro. Se presentó en las oficinas de la División Internacional de Let's Work y conversó con Laura en su idioma nativo. Daniela: «De inmediato, comencé a trabajar como inspectora de control de calidad en la empresa Soliver ubicada en Rumbeke. Este fabricante de cristales para la industria automovilística produce ventanas para los coches de las marcas Porshe, Audi y Mercedes, entre otras. Al cabo de unas pocas semanas trabajando allí como interina, conseguí un contrato permanente. Trabajé en Soliver durante un año y medio y durante ese periodo realicé un curso intensivo de neerlandés de un año de duración».

Cursos de formación adicionales de neerlandés y auxiliar de farmacia

Tras dar a luz, la diligente Daniela realizó un curso de auxiliar de farmacia en Syntra. Realizó una pasantía en una farmacia en Ardooie y volvió a acudir a Let's Work en busca del trabajo de sus sueños. La División Internacional de Let's Work consultó con las empresas de la localidad y rápidamente encontró un empleo adecuado tanto para Daniela y Farmazorg, un grupo farmacéutico conformado por 4 farmacias (en Oudemburgo, Ostende, Loppem y Brujas) y un gran centro de producción en Oudemburgo. Los clientes de Farmazorg son centros de atención residencial en todo Flandes, instituciones penitenciarias y otras farmacias. En la actualidad, Farmazorg proporciona medicamentos a más de 50 centros de atención residencial a diario. Daniela comenzó en enero como interina; no obstante, al finalizar su contrato de seis semanas, le ofrecieron un contrato permanente. Daniela: «Estoy muy contenta con mi trabajo».

Daniela fue muy convincente en su solicitud de empleo

Philippe de Dijcker, director general de Farmazorg: «Entrevistamos candidatos para el puesto de auxiliar de farmacia todas las semanas. Un auxiliar de farmacia debe ocuparse de preparar medicamentos y gestionar los pedidos; abastecer manualmente la línea robótica y gestionar las existencias. El trabajo no tiene parangón en el sector, ya que nuestros auxiliares de farmacia trabajan entre bambalinas en el centro de producción de Oudemburgo. No acuden a las oficinas y no tienen contacto directo con los clientes. Todavía hoy, la solicitud de Daniela sigue fresca en mi memoria. Se presentó con una actitud que manifestaba “Este puesto es mío”. Y eso es precisamente lo que yo quiero. La pasión reflejada en los ojos».

Precisión, rapidez y dedicación

Philippe de Dijcker: «Nuestro proceso de selección está conformado por dos partes: una entrevista y una prueba de una hora de duración. Durante la prueba, evaluamos si los candidatos dominan la operación, así como si trabajan sin errores y a buen ritmo. La concentración y la dedicación también son importantes en este trabajo, ya que un error humano puede tener graves consecuencias. Tras haber trabajado un mes, los nuevos empleados suelen mostrar repentinamente un notable mejor desempeño. Daniela no fue la excepción».

A Daniela le encanta su trabajo

Daniela: «Aquí, el tiempo se me pasa volando. Siempre estoy ocupada. Mi tarea principal es preparar los medicamentos para los centros de atención residencial: 1 bandeja por paciente con todos los medicamentos que se deben administrar durante una semana. Eso supone una gran responsabilidad. Al trabajar con medicamentos, es crucial mantenerme alerta y concentrada para evitar cometer errores. La relación entre los colegas es buena y hay un ambiente familiar en el lugar de trabajo».

Let's Work nos conoce de la cabeza a los pies

Philippe: «Let's Work es uno de nuestros colaboradores más importantes en materia de selección de personal: mantenemos una relación basada en la confianza tanto con las oficinas de Let's Work en Brujas como con las oficinas de la División Internacional. ¿El valor añadido de Let's Work? Nos conocen a la perfección y solo nos envían candidatos verdaderamente aptos para trabajar en nuestra empresa: centrados en los clientes, dedicados y cooperativos. Además, Let's Work nos presenta proactivamente candidatos cuando encuentran una muy buena adecuación».