Vamos conhecer o Nicolae, o nosso recrutador na Moldávia

O Nicolae Bezusenco trabalha como recrutador para a Let’s Work International há 2 meses. Nicolae: “A Moldávia é a mais recente reserva de talentos da Let’s Work. Estou a realizar o recrutamento localmente através de diferentes websites de emprego. Já temos 6 pessoas a trabalhar na Bélgica. O meu maior desafio? Os moldavos estão habituados a procurar emprego na Rússia porque o russo é a nossa segunda língua. Durante muitos anos, os moldavos trabalharam na Rússia nas áreas da construção, da indústria, das vendas...”

É um hábito histórico

A Moldávia tornou-se parte da União Soviética após a I Guerra Mundial, mas a Moldávia é um país independente desde 1990. Com uma segunda cidadania romena (membro da União Europeia), os moldavos podem agora procurar emprego em qualquer lugar na Europa. A Itália é um destino popular por causa da língua: O italiano faz parte da família do Latim e é fácil de aprender para os moldavos. O alemão e o neerlandês são muito mais difíceis, por isso, fico satisfeito por o inglês estar a substituir rapidamente o russo como segunda língua...

A Europa substitui a Rússia

Desde 2014 que os moldavos estão a expandir os seus horizontes de trabalho para lá da Rússia. As condições de trabalho mudaram: é muito mais difícil obter os documentos necessários, as regras são mais rigorosas e é necessário pagar para obter uma autorização de trabalho na Rússia. Além disso, o custo de vida aumentou na Rússia. As pessoas costumavam ganhar 50% more than in Moldavia, but now the advantage has dropped to 30% mais.

O Nicolae prega aquilo que pratica

Eu conto a minha história pessoal quando falo com as pessoas que querem trabalhar na Bélgica. Após concluir o curso de engenheiro de tecnologia de produção de vinho, ganhava 300 euros por mês. Nos três anos que se seguiram, o meu salário aumentou para 400 euros. Foi aumento rápido, mas não o suficiente para fazer face ao custo de vida na Moldávia, uma vez que o preço da maioria dos produtos – carne, vestuário, equipamento eletrónico – era o mesmo que na Bélgica. Por isso, as pessoas tentam sobreviver procurando outras oportunidades, por exemplo, trabalhar no estrangeiro.

Let’s Work na Bélgica

Trabalhar na Bélgica exige uma nova forma de pensar, aprender uma nova língua e conhecer uma nova cultura. Mas amigos que trabalham na Bélgica convenceram-me a tentar. Por isso, reuni-me com a Adriana, a Diretora da Divisão da Let’s Work International, e não tardei a começar a trabalhar na Horafrost: trabalhei um ano e meio como operador e quase dois anos como líder de equipa. Adorava trabalhar lá, mas tive de mudar de emprego por motivos de saúde. Depois disso, trabalhei como operador de empilhador na Soenen durante 2 anos.

Recrutar familiares e amigos

Como comecei a trabalhar como recrutador? Os meus amigos na Moldávia costumavam perguntar-me: “Nicolae, arranjas-me emprego na Bélgica?” Como tinha uma ótima relação com os meus dois patrões, consegui ajudar 12 familiares e amigos. A maioria deles continua satisfeita e a trabalhar no mesmo sítio. Por isso, quando decidi voltar para casa e para junto da minha mulher, pedi à Adriana para me contactar se algum dia precisasse de um recrutador moldavo. Nove meses depois, ela contactou-me e acordámos em tentar. 2 meses depois, já tinha proposto 17 candidatos e 6 deles começaram a trabalhar na Bélgica.

Porquê a Let's Work?

A Let’s Work é especial por causa do contacto pessoal. A Diretora de Divisão Adriana estava sempre disponível para me ajudar: quando tinha dúvidas sobre o meu emprego, mas também quando necessitei de organizar a minha vida na Bélgica. A Stefanie, a Diretora-Geral, até intercedeu por mim junto do meu antigo senhorio. A três lições mais importantes que aprendi com a Adriana enquanto recrutador: ser sempre direto e falar a verdade, tentar encontrar a melhor oportunidade para todas as partes envolvidas e encarar sempre as nossas responsabilidades de uma forma séria.

Contacte o Nicolae agora

Envie a sua mensagem por e-mail – endereçada ao Nicolae – para international@letswork.be
ou telefone para o escritório da International em Roeselare: 003251 74 43 06.