A Let's Work Food encontra trabalhadores especializados ao nível nacional e internacional

O setor alimentar enfrenta grandes desafios em matéria de RH. A Adriana Vainer da Let's Work Food explica...

O trabalhador qualificado: o novo trabalhador ideal

O conteúdo laboral dos trabalhadores de produção é mais desafiante do que nunca, mas o ritmo ao qual as pessoas têm de ser contratadas também torna a formação importante. Os clientes contactam-nos hoje para colocar uma equipa de produção adicional a trabalhar amanhã. Por isso, os novos trabalhadores têm de ter capacidade para começar a trabalhar imediatamente após uma breve ação de formação interna. Isto exige operadores de máquinas que (já) têm competências e estes não fazem propriamente fila à porta dos nossos escritórios.

As colheitas determinam o horário de trabalho

O setor alimentar também exige uma força de trabalho flexível: as empresas do setor alimentar têm uma natureza sazonal e têm de conseguir lidar com períodos de pico. Estes depende das colheitas e do clima. Quando os produtos vegetais chegam dos campos, têm de ser processados e embalados o mais rapidamente possível. Isto é feito durante o dia, mas também durante a noite, e muitas vezes ao frio (unidade refrigeradora) ou à chuva - para garantir a higiene e frescura dos produtos. Mas nem todas as pessoas gostam de trabalhos físicos e intensos.

Bélgica, os países vizinhos e muito mais

No passado, as empresas do setor alimentar preenchiam metade das suas vagas de emprego recorrendo a trabalhadores da região e recrutavam os restantes 50% para lá das suas fronteiras. Hoje em dia, este número diminuiu drasticamente e as empresas do setor alimentar têm de procurar trabalhadores fora das suas fronteiras. É por isso que Let's Work Food recruta perfis na Roménia e em Portugal. Entretanto, construímos uma rede sólida nestes países.

Trabalhadores com os quais pode contar

Salientamos que o nosso pessoal de produção internacional é altamente fiável. Raramente faltam ao trabalho, estão motivados e não têm problemas com a flexibilidade típica do setor alimentar. Além disso, fazemos a diferença na Let's Work Food com uma abordagem pessoal. Procuramos realmente a correspondência perfeita entre o trabalhador temporário e a empresa. E construímos uma relação pessoal sólida com os nossos clientes e com os trabalhadores temporários. Além disso, oferecemos apoio a todos os níveis: Cursos de neerlandês, alojamento, transporte, administração, etc. É assim que criamos laços entre os nossos trabalhadores e a sua empresa.

Comunicação fluida graças a falantes nativos

As dificuldades linguísticas são um verdadeiro risco para os falantes não nativos. É por isso que contamos com 5 falantes nativos na nossa equipa. Esta é uma grande vantagem para os nossos clientes. Porque, caso existam mal-entendidos, as nossas traduções ajudam muito. E os clientes e os trabalhadores temporários sabem que podem contar sempre connosco. Além disso, somos conhecidos pelo nosso acompanhamento atento e adaptação rápida.