home / blog / Verhoog je instroom dankzij knelpuntprofielen uit Roemenië of Moldavië
terug naar overzicht

Verhoog je instroom dankzij knelpuntprofielen uit Roemenië of Moldavië

Knelpuntprofielen rekruteer je niet langer uitsluitend onder de kerktoren. Let’s Work International rekruteert al 10 jaar sterke kandidaten in Roemenië en Moldavië. Mensen die het engagement aangaan om een loopbaan uit te bouwen in een nieuw land. Dat vertaalt zich in een hoge betrokkenheid op de werkvloer, gedrevenheid en focus.

Toegankelijke expertise

Je haalt vaardigheden binnen die de groei van je onderneming verder stimuleren. Dankzij Let’s Work International is buitenlandse expertise toegankelijker dan je denkt. Intensieve begeleiding is cruciaal en die nemen we helemaal voor onze rekening. Zo garanderen we een geslaagde opstart en vlotte samenwerking.

Begeleiding tot op de werkvloer

Kandidaten die de stap naar een job in België wagen, zijn tot in de puntjes geïnformeerd. Let’s Work International begeleidt hen tot op de werkvloer en zorgt ervoor dat elke opleiding perfect verloopt. Is een extra woordje Roemeens of Moldavisch aangewezen? Dan geven onze native speakers extra uitleg zodat cruciale informatie of belangrijke nuances niet verloren gaan.

Vast in dienst na interimperiode

Meer dan 200 bedrijven werken ondertussen samen met Roemeense of Moldavische collega’s die door Let’s Work International begeleid werden. De meeste van hen zijn ondertussen vast in dienst bij onze klanten. Want een vaste tewerkstelling is het uiteindelijke doel van zowel onze kandidaten als onze klanten.

Zoek je al langer knelpuntprofielen om jouw team te versterken? Informeer naar de 2500 experten in het netwerk van Let’s Work International.

Vraag hier je medewerker aan!

deze website gebruikt cookies

Sommige cookies zijn noodzakelijk om de website goed te doen functioneren en kan je niet weigeren als je deze site wil bezoeken. Andere cookies gebruiken we voor analysedoeleinden. Deze kan je weigeren indien je dit wenst.

meer informatie over cookies